Microsoft lança nova investigação sobre alegações de assédio sexual contra Bill Gates

A Microsoft anunciou na passada quinta-feira a contratação de um escritório de advocacia para rever como o gigante informático lidou com as alegações de assédio sexual dos seus principais executivos – incluindo o fundador Bill Gates – e as conclusões deverão ser divulgadas na primavera.

A revisão será conduzida pela Arent Fox LLP, com sede em Washington DC, que o conselho de administração da Microsoft selecionou devido à sua experiência em lidar com alegações de assédio sexual e não realizou muito trabalho com a empresa no passado.

A empresa foi inundada com alegações de assédio sexual contra Gates desde 2000.

Depois que as descobertas do escritório de advocacia forem divulgadas, a Microsoft deve divulgar um relatório detalhando suas investigações de assédio sexual e quais ações, se houver, foram tomadas como resultado.

A empresa foi inundada com alegações de assédio sexual contra Gates desde 2000, que viria a deixar a Microsoft durante uma investigação sobre os seus relacionamentos com uma antiga funcionária em 2020. Bill Gates viria a anunciar o divórcio com a sua mulher de longa data, Melinda Frenc Gates, em 2021.

Algumas semanas depois, o ‘The New York Times’ detalhou a forma como Bill Gates assediou sexualmente várias das suas funcionários e permaneceu um amigo leal do pedófilo Jeffrey Epstein, três anos depois de ter sido condenado por solicitar prostituição de uma menor.

“A nossa cultura continua a ser a nossa prioridade número um e todo o conselho aprecia a importância crítica de um ambiente seguro e inclusivo para todos os funcionários da Microsoft”, referiu o presidente-executivo da Microsoft, Satya Nadella, em comunicado. “Estamos comprometidos não apenas em rever o relatório mas em aprender com a avaliação para que possamos continuar a melhorar as experiências dos nossos funcionários”, continuou.

A decisão de contratar uma empresa independente para rever as investigações da empresa decorre depois de acionistas ativistas terem exigido maior divulgação sobre a forma como a empresa lida com questões de assédio sexual. Uma resolução que visa maior transparência foi aprovada em novembro último com o apoio de quase 78% dos acionistas, informou o ‘The New York Times’.

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